2023년 미국 일자리 창출 수치 하향 조정: 원인과 향후 전망에 대한 깊이 있는 분석

미국 경제는 지난해 예상보다 306,000개 적은 일자리를 창출했습니다

미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)이 최근에 발표한 데이터에 따르면 지난 2022년 4월부터 2023년 3월까지의 기간 동안의 총 일자리 창출 수치가 처음 예상했던 것보다 적었다고 합니다. 이 기관은 지난 수요일에 해당 기간 동안의 일자리 창출 수치를 306,000개로 하향 조정했다고 발표했는데, 이것은 처음 예상했던 것보다 일자리 창출 속도가 더디게 진행되었음을 보여줍니다.

이 데이터 수정은 해당 기간 동안 경제가 매월 평균 311,500개의 일자리를 창출했음을 의미합니다. 이 수치는 이전에 추정되었던 337,000개보다 낮아, 월별로 보면 약 25,000개의 일자리 창출이 감소된 것을 나타냅니다.

이러한 현상은 여러 가지 복합적인 요소들이 작용했음을 시사합니다. 기업들의 고용 활동에 영향을 미칠 수 있는 경제적 불확실성, 물가 상승, 글로벌 이슈들은 이 기간 동안 복잡한 환경을 조성했습니다. 또한, 코로나19 팬데믹으로 인한 작업장 변화와 고용 시장의 변화 또한 이러한 현상을 이해하는데 중요한 요소로 작용했습니다.

특히, 미국 내에서도 물가 상승과 고용 시장의 불안정이 지속적으로 관측되고 있어, 향후 경제 추이를 예측하는 것이 더욱 어려워진 상황입니다. 따라서, 현재의 경제 상황을 정확히 이해하고 향후 전망을 세우기 위해서는 지속적이고 깊이 있는 관찰이 필요합니다.

이러한 배경 하에서, 향후 미국 경제의 성장 경로와 고용 시장의 향방에 대한 예측은 더욱 신중해져야 합니다. 정부와 기업들은 앞으로 어떤 전략을 세워 나가야 할지에 대한 논의가 활발히 이루어질 것으로 예상되며, 다양한 전문가들의 의견을 청취하며 신중한 결정을 내려야 할 시점에 와 있는 것으로 보입니다.

더불어, 일자리 창출에 영향을 미칠 수 있는 다양한 외부 요소들, 예를 들어 글로벌 정치적 상황이나 통화정책 등에 대한 고려도 이루어져야 할 것으로 보이며, 경제 전반에 대한 철저한 분석과 함께 현명한 전략 수립이 요구됩니다.

종업원들, 새로운 일자리에 약 80,000달러의 연봉을 요구 중

미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)의 최근 발표에 따르면, 지난 수요일 공개된 2023년 3월까지의 연간 일자리 창출 수치는 아직 예비적인 것이며, 다음 해 2월에 정부가 최종 수치를 발표할 때 업데이트 될 예정입니다. 이 수치는 주로 고용주들이 제출해야 하는 주 실업세 기록에 근거하며, 이를 통해 더욱 정확한 경제 지표를 파악할 수 있습니다.

이와 관련하여 Comerica Bank의 최고 경제학자 빌 아담스는 다음과 같이 평가했습니다. "수정된 급여 데이터는 2022년 말과 2023년 초에 노동시장이 약화되고 있는 증거와 더 일관성이 있습니다. 더 높은 해고 발표와 실업 수당 청구, 그리고 11월과 12월에 소득세 원천징수가 연간 기준으로 감소한 것은, 지난해 연말 시즌에 경제 약점이 집중되었음을 더욱 입증해줍니다."

또한, 아담스는 "그러나 하향 조정에도 불구하고, 3월까지의 일 년 동안 고용은 빠르게 성장하고 있었습니다."라며 긍정적인 측면도 강조했습니다.

최근 발표된 데이터는 새로운 일자리에 대한 초기 연봉 요구가 상승하고 있음을 보여주며, 이는 노동시장에서의 급여 인상 추세를 반영하고 있습니다. 고용주들과 지원자들 사이의 협상이 복잡해질 것이라는 예상은, 새로운 노동 시장 동향과 더불어 잠재적인 고용주와 구직자들에게 중요한 정보를 제공합니다.

현재 노동 시장의 상황을 고려하면, 이러한 연봉 상승 추세가 지속 가능한 경로인지, 아니면 경제가 안정적으로 회복될 때까지 일시적인 현상일지에 대해 깊이 있는 분석이 필요하다는 것이 전문가들의 의견입니다. 따라서, 앞으로의 시장 동향을 예측하기 위해서는 다양한 요소들을 고려한 통합적인 분석이 필요할 것으로 보입니다.

팬데믹 기간 동안 쌓인 미국인의 과도한 저축, 조만간 소진될 것이라 SF 연방은행 연구 보고서 주장

교통 및 창고 분야의 고용이 가장 큰 하향 조정을 받았으며, 급여 명부가 146,000명으로 줄었습니다. 전문 및 사업 서비스 분야에서 116,000명, 민간 교육 및 건강 서비스 분야에서 85,000명, 그리고 COVID-19 팬데믹으로 가장 크게 타격을 입은 레저 및 호스피탈리티 분야에서 46,000명의 고용이 감소했습니다.

실제로 몇몇 부문은 이전에 추정된 것보다 더 활발한 일자리 증가를 경험했습니다. 도매 무역에서는 48,000명, 소매에서 38,000명, 건설에서 30,000명의 급여 명부가 증가했습니다.

연방준비제도(Federal Reserve)는 여러 달 동안 놀랍게도 건강한 직업 증가를 보여준 후 노동시장이 마침내 약화되고 있는 증거로 노동 통계국의 데이터를 면밀히 관찰하고 있습니다. 소비자 물가 지수는 2022년 6월 9.1%의 정점에서 둔화했으나, 금리가 11번 인상되었음에도 불구하고 팬데믹 이전 평균보다 두 배 높은 수준을 유지하고 있습니다.

최근의 데이터는 직업 시장이 이전 보고서에서 지적한 것만큼 호락호락하지 않다는 것을 나타내며, 이는 미국 중앙은행이 인플레이션과의 전쟁에서 가능한 좋은 징조로 받아들여질 수 있습니다. 이러한 상황은 정책 결정자들이 인플레이션을 통제하려고 노력하는 중에 있음을 감안할 때, 특히 중요합니다.